Ratkaisukeskeinen valmentava työnohjaus

Ratkaisukeskeinen valmentava työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden reflektoida omaa työtä, kehittää ammatillista osaamista ja löytää uusia näkökulmia työelämänhaasteisiin. Työnohjausprosessissa keskitytään ratkaisujen etsimiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen, mikä auttaa työntekijöitä ja tiimejä toimimaan tehokkaammin ja motivoituneemmin. 

Ratkaisukeskeinen lähestymistapa painottaa positiivisia mahdollisuuksia ja tulevaisuuteen suuntautumista. Sen perusperiaatteet sisältävät:

*Tavoitteiden selkeyttäminen:

Keskustellaan siitä, mitä asiakas haluaa saavuttaa ja millainen tilanne olisi ihanteellinen.

*Voimavarojen tunnistaminen:

Keskittyminen siihen, mikä jo toimii hyvin ja mitä resursseja asiakkaalla on käytettävissään.

*Konkreettisten ratkaisujen etsiminen:

Yhdessä etsitään realistisia ja toteuttamiskelpoisia keinoja, joilla asiakas voi päästä tavoitteisiinsa.

Valmentava työnohjaus pyrkii lisäksi vahvistamaan asiakkaan itseohjautuvuutta ja vastuullisuutta omista valinnoistaan ja päätöksistään. Tämä lähestymistapa sopii hyvin erilaisiin työyhteisön tilanteisiin, kuten johtamiseen, tiimityöhön tai työssä jaksamiseen.

Työnohjaajana tuen ja ohjaan ammattilaisia heidän kehittymisessään, tarjoten turvallisen ja luottamuksellisen ympäristön ajatustyölle.